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PP电子成都高新区企业“鱼泡科技”获第二届全国人力资源服务创新创业大赛成长组一等奖

发布日期:2023-11-25 来源: 网络 阅读量(

  PP电子11月22日至23日,第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳举行。本届大会以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题,设置了“会”“展”“赛”“聘”4个板块,融合专题论坛、供需洽谈对接和展示等多种活动形态。

  值得一提的是,在大会同步举办的第二届全国人力资源服务创新创业大赛决赛上,成都高新区推介企业成都鱼泡科技有限公司(以下简称“鱼泡科技”)代表四川参赛,其参赛项目“鱼泡网——中国领先的蓝领招聘服务平台” 经过层层比拼、激烈角逐,最终从145个参赛项目中脱颖而出,获得大赛成长组一等奖。

  “此次参赛,不仅展示了我们企业风采,也让更多人看到了成都高新区企业的技术优势和实力。”鱼泡科技创始人、董事长周峰告诉记者,自2017年在成都高新区成立以来,公司从最初的两名员工发展到如今的千余人团队。在成都高新区的培育下,鱼泡科技依托大数据、深度学习推荐算法系统等前沿技术,逐步布局以招聘平台“鱼泡网”、安装维修类订单平台“鱼泡到家”等为核心的产品矩阵。目前,平台有近7000万注册用户,日活跃用户量300多万人,日均在招岗位83万个,累计促成8亿多次面试PP电子,累计带动超3.8亿人次就业。

  “目前,我们已经覆盖了路桥、矿山、隧道等工程类行业以及物流、制造业等领域。用户每天通过我们的平台找工作,不用再风吹日晒地去路边等雇主,不用做完这一单等下一单PP电子,只需简单填写岗位期待PP电子,上传一段自我介绍短视频,便可被算法精准地推荐给雇主。”周峰说,用户也可以通过搜索关键词,就像逛超市一样来寻找合适工作。

  据介绍,鱼泡网自研打造了国内首个AI零工推荐算法系统,通过对用户行为、文本、语音等数据的识别及AI大模型的应用,搭建精准的画像体系,依托大数据及深度学习推荐算法,为招聘双方提供最佳匹配方案。同时,通过对人岗匹配结果的长期观察和行业发展的研究,挖掘工种间工人的迁移变化,促进相似人群扩散,进一步提高人岗匹配效率及精准度。

  “鱼泡到家”则基于工友利用空余时间增收的需求,整合海量蓝领资源、建立数字化服务管控体系,为厂家、业主提供专业的家居建材安装维修服务,增加短期岗位供给,帮助企业降本增效,改善消费者服务体验。

  此外,平台从招聘到薪酬结算环节为工友提供务工保、工地记工、水印相机等服务与工具,为工友提供低价高赔的灵活意外保险服务,并通过记工记账考勤服务解决账目核对困难、薪酬争议频发等问题,让工友务工更高效、更安心。

  “接下来,我们将继续向家居建材、维修等行业扩品,覆盖更多蓝领技术工种,不断提高招聘平台的广度,为用户提供更多长期稳定的岗位。”周峰说。

  据了解,鱼泡科技聚焦蓝领人才就业服务,是全国蓝领用工领域头部企业,也是成都高新区本土培育成长的重点人力资源服务企业。在成都高新区“一企一策”支持下,鱼泡科技去年获得600万政策补贴以及房租减免、融资奖励等支持,激发了企业发展的强大动能。

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